Organigrama y su clasificación

Ø  ¿Explique cada uno de la clasificación del Organigrama, según el tipo de Información, con imágenes? 1. Organigrama jerárquico. Es el más común, pues depende del poder o control dentro de la empresa (de mayor a menor), siguiendo un diseño piramidal. Este diseño facilita la comunicación entre superior y subordinado, además de ser visualmente más claro, aunque también más rígido a la hora de definir las funciones de cada trabajador.

2. Organigrama matricial. Es típica en empresas con más de un director, o más de un responsable por proyecto, o más de un superior por departamento o trabajador. Su capacidad de incluir relaciones interdepartamentales puede ser muy positiva para el desarrollo de proyectos conjuntos pero también confusa a la hora de gestionar responsabilidades.

3. Organigrama plano. Un organigrama sin cargos de mando intermedios, dejando solo dos roles; directivos y empleados. Supone una relación mucho más directa, proporcionando más autonomía a los trabajadores.

                                  
                               

m  ¿Detalle cómo se clasifican de acuerdo a la organización, insertando imágenes, en cada uno?

 POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: Microadministrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que la conforman. Macroadministrativos: Involucran a más de una organización .

Daniel Craig McCallum

Daniel Craig McCallum (21 enero 1815 hasta 27 diciembre 1878) era un escocés estadounidense ingeniero de ferrocarriles , gerente general de la Nueva York y ferrocarril de Erie y la Unión Brevet mayor general durante la Guerra Civil estadounidense , conocido como uno de los pioneros de la gestión . Dejó una serie de principios generales de la administración, y se le atribuye el haber desarrollado el primer moderno organigrama 

 

 Richard Brodie

El 10 de noviembre de 1959, nace en Massachusetts, Estados Unidos, Richard Reeves Brodie, es programador informático, escritor y jugador de póker profesional.
Brodie fue el creador original de Microsoft Word.

Charles Simonyi contrató a Brodie en 1981 como el empleado número 77 de Microsoft y fue miembro fundador de la División de Aplicaciones de Microsoft.

Brodie creó la primera versión de Microsoft Word en menos de siete meses. Microsoft Word 1.0 fue lanzado al mercado el 02 de mayo de 1983.

Además de Microsoft Word, Brodie escribió el primer compilador de C de Microsoft, la versión original del Bloc de notas y Word para la del IBM PC Jr.

Brodie dejó Microsoft después de que la compañía salió a bolsa en 1986, pero regresó en 1991 como Jefe de Software Diseñador y desarrollador principal del proyecto Omega, que luego sería lanzado como Microsoft Access en 1992. Brodie, sale definitivamente de Microsoft en 1994.

Después de salir de Microsoft, Brodie se convirtió en un orador motivacional y autor de dos libros más vendidos

Charles Simonyi; 

nacido el 10 de septiembre de 1948 es un ingeniero de software húngaro que supervisó la creación de la suite ofimática Microsoft Office, ​​ junto con Richard Brodie.​ Actualmente dirige su propia compañía, Intentional Software, ​ dedicada al desarrollo y comercialización de programación intencional